2017年1月

クライアント様の声

【コーチングセッションのご感想】

私のクライアント様より、
Points of You®コーチングセッションの感想が寄せられました。
継続セッションをして半年。
私も彼女と歩み、非常に幸せな気持ちになります。
掲載の承諾が得られたため、ご紹介致します。


Yさん(40代女性)
私は頭で考えるばかりで、なかなか行動に移せないタイプでした。
左脳優先型なので、理屈や理由を掴んで納得してからでないと動けない感じです。

でも心の片隅ではいつも“変化したい”と思っていました。それは“今の自分がダメだ”とかいう否定的な発想からのものではなく、“もっと自分には可能性があって、いくらでもいい方に変われるはず”という肯定的な夢のようなものでした。
ただ、どう変わりたいかがはっきりしてないので、目標は立てられませんでした 。
人は脳みそを10~15%しか使っていないと言われますが、右脳も使えたらもっと違う見方ができるだろうに、と思いつつ、自分の力で切り替えられるものではないので、諦めていました。

そんな時友人の紹介でコーチングの個人セッションを受けることになりました。
人生についてそれほど悩んでいるわけでもなく、大きな志や目標があるわけでもなく、自分なりに納得して楽しく行きていたつもりでしたから、自分に必要なのかな?という疑問や警戒心から始まったセッションでした。
しかし、根気よく話を聞いてくれるし、自分では考えた事もない切り口の質問に戸惑いながらも答えることで自分の本心が見えたりして、毎回気づくことばかりです。
右脳を引き出すってすごい技だと思います。また、その都度洞察等を文章にすることで明確になりとてもスッキリします。
次に会うまでに何度も自分の文章を読み返し、振り返ることで、どんどんいい方向に向かっている感じがします。
前回は新年の抱負?を立てました。自分なりに既に8個の目標を立てていましたが、コーチングで引き出してもらったものはスケールの大きな別物で、なのにとてもしっくりくるものでした。
今では自分にとって大切な必要な時間になっています。これからも長く続けていきたいと思います。


嬉しいご感想を頂きました。
今後も少しずつ、クライアント様の声をご紹介致します。

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kazahana1225@yahoo.co.jp

守破離の循環

守破離の考え方。。。
これまでの私の人生を振り返ると、
『守』を大切にしてきたからこそ、
今があるのだと思っています。

看護師として入職したのが
平成4年。
学校で勉強したこと、実習で指導して頂いたこと、現場の先輩に教わった業務手順などなど…
しっかり守って仕事をしてきました。

看護はただの業務屋さんではなく、人の命と共にある仕事。ある意味、哲学的な考え方が求められました。
看護をしていく上でのマインドのようなもので、メジャーなところではナイチンゲール看護論など、よく勉強しました。


知識、技術、態度


この3つについて
ずっと『守って』仕事をしてきましたが、
だんだん臨機応変に対応出来るようになってきます。
順番を変えてもより良い看護が提供出来るようになるのです。

中間管理職になると、
今までの経験や原理原則を踏まえて、今までになかった新しいことを考え、実行に移す業務改善や教育のカタチをというものを実践します。

これが『破』に当たりますね。

やがて私は、
自分の経験や学んだことを組織内だけではなく、
多くの人々に提供したい!と、
独立をします。

これが『離』に当たりますね。

独立をした後も、
自分のスキルアップのために
学びは継続するのですが、
ここでも
守破離を循環させながら
前に進んできたと感じています。


守破離を重んじる自由人

自由にやりたいことをやり、
なりたい自分になること

とても伸びやかで大好きな表現です!

そもそも自由って…
何をもって自由なのか?

守破離という言葉をご存知の方も多いと思います。

守破離とは
日本の武道、茶道、芸術における師弟関係のあり方のひとつ。


まずは教わった型を「守る」。
その後、その型を自分の経験や考えと照らし合わせて研究することにより、自分に合った、より良いと思われる型をつくることにより既存の型を「破る」。
最終的には教わった事、そして自分自身が造り出した型に立脚した個人としての『私』は、自分自身と技についてよく理解しているため、型から自由になり、型から「離れ」て自由自在になることができる。(一部Wikipedia引用)


『守破離』の考え方があってこそ、

『自由』があるのではないか?
と私は感じます。

謹賀新年

新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

2017年
皆様はどんな目標をたてましたか?
年度末を控え、これから1年を振り返るという方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか?


年末に開催した
『Points of You×SWOTでリフレクション&目標設定』
では、コーチングツールであるPoints of You®を使い、
いつも「やらされてる感」いっぱいのSWOT分析を、
右脳の潜在的思考と、左脳の論理的思考の合わせ技で実施。
参加者の皆さん、2016年の振り返りとそこから2017年の目標設定が見事にできました!
大満足のご感想を頂いております。

【ご感想の一部】
今まで、やれと言われて、仕方なくやっていましたが、今日は自分で考え、イメージした事をちゃんと行動目標に落とせました。

初めてSWOT分析をやりました。
自分でこんな事考えていたんた!
と新たな発見ができました。

気になっていた事の本質が分かりました。Aについてやらなければならないと思っていましたが、まずBについて最初に取り組んでいきたいです。


座学だけではなく、2人1組のセッション式のワークも取り入れ、思考を言語化することで、より自分への理解を深めます。

私も、やってみました。


『情熱と柔軟性を持って、対象者の幸福に貢献する』


という戦略的成功要因が打ち立てられ、4つの行動目標が設定できました!!
これは、スゴイ!!
自分の弱みも明確になり、
強みと弱みは表裏一体だと感じました。
皆さんも是非!
体験してみてください!!


次回開催は以下の通りです。

1月13日(金)18時~
静岡駅前会議室LINK B403
参加費:3000円
当日お支払いください。

残席1名様です。
お申し込みは、
kazahana1225@yahoo.co.jp
まで。

イメージした1年の目標をロジックに構築してみませんか?


セミナーオフィスBreezeでは、
コーチングを基軸に、
オリジナリティに溢れた講座を今後もご提供してまいります。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。